Consultor | MoviMent Consultoria Empresarial e Treinamentos
Foi um prazer genuíno estar com você neste primeiro encontro do PDL.
Ver líderes dispostos a se questionar, aprender e crescer é o que me move todos os dias nesse trabalho.
Agora preciso da sua ajuda. Sua avaliação é o que me permite melhorar — para que cada próximo encontro seja ainda mais valioso para você e para sua equipe.
São menos de 3 minutos. Sua opinião é única e importa de verdade.
Posso contar com você?
⏱ Menos de 3 minutos · 🔒 Suas respostas são confidenciais
Ao responder, você contribui diretamente para a melhoria do programa.
Pergunta 1 de 7
Como você avalia o Encontro 1 do Programa de Desenvolvimento de Líderes?
Considere tudo: conteúdo, metodologia, ambiente e experiência geral.
Precisa melhorarExcelente
Pergunta 2 de 7
O conteúdo sobre Autoliderança e Inteligência Emocional foi claro e aplicável para você?
Avalie se o que foi ensinado faz sentido para o seu dia a dia como líder.
Pouco claroMuito claro
Pergunta 3 de 7
Como você avalia a atuação do facilitador Genilson Silva?
Domínio do conteúdo, clareza na comunicação, postura e presença.
Precisa melhorarExcelente
Pergunta 4 de 7
Como você avalia a duração do encontro?
Considere se o tempo foi bem aproveitado e adequado ao volume de conteúdo.
Pergunta 5 de 7
O que mais marcou você neste encontro?
Um conceito, uma reflexão, uma frase, uma dinâmica. Escreva à vontade — não há resposta certa.
Pergunta 6 de 7
Qual aprendizado você vai colocar em prática primeiro?
Um compromisso concreto — não precisa ser grande, só real e seu.
Pergunta 7 de 7
Última pergunta — como podemos te identificar?
Seu nome aparece junto ao depoimento, se você autorizar. Nome é opcional; empresa é necessária para contextualizarmos seu depoimento.
Por favor, preencha a empresa e escolha uma opção de autorização.
Muito obrigado! 🙏
Sua avaliação chegou e faz toda a diferença. Nos próximos encontros, você vai perceber o impacto do que compartilhou aqui.
Até o próximo encontro, líder. Genilson Silva — MoviMent Consultoria
Resumo da sua avaliação
💡 Dica: Tire um print desta tela para guardar o compromisso que você assumiu na pergunta 6. Líderes que registram seus compromissos têm muito mais chance de cumpri-los.